为扎实推进“两学一做”学习教育在江河公司落地生根，进一步落实从严治党要求，推动基层党组织党内生活常态化制度化，亚搏全站手机客户端江河公司党委积极探索强化党员教育管理的新载体、新形式、新方法，全面推行“党内主题活动”，牢牢抓住“做”这个关键，将学习教育与中心工作有机结合，以此增强组织生活吸引力和感染力，进一步增强党员“四个意识”，促进“学”“做”结合。
党内主题活动实现组织生活常态化
提前策划让支部“想”起来。公司党委将每月的第二个周四固定为“党内主题活动”日，以党支部为基本单位开展，每月确定一个主题，通过召开支部党员大会、支部委员会或党小组会等形式，开展专题学习研讨、支部书记讲党课、组织生活会、民主评议党员、民主评议党支部等活动，将每项具体要求落实到每个基层党支部、每个党员，确保活动取得实效。同时，采取“主题党日+”的形式，策划了“党员要起到安全示范作用”、“回顾党的艰难历程”、“党员与保密工作”、“党员争当质量监督员”、“社会生活中的党员作用”、“党员要成为6S楷模”等主题，各党支部自行确定一项或几项内容开展活动。确保一月一主题，月月有活动。公司办公室党支部、机加分厂党支部、生产保障中心党支部组织党员前往党性教育基地开展教育活动，重温入党誓词，弘扬革命精神。
严格考核让活动“常”起来。严格责任落实，把“党内主题活动”的开展作为落实全面从严治党要求、增强党员教育管理实效、提升党建工作水平的有力抓手。全面落实主体责任，明确要求党委书记负直接领导责任，基层党支部书记为第一责任人，必须亲自部署，带头参与。为了确保活动成效，形成常态化考核机制，对各党支部组织的党内主题活动开展情况严格把关，每季度进行一次督促检查，要求各支部每次开展活动的党员到会率不得低于应参加党员总数的80%，并将开展“党内主题活动”情况作为年终基层党支部书记述职评议考核的重要依据，让“党内主题活动”形成制度化常态化。
自选动作让党内主题活动更丰富
各基层党支部在完成公司党委所规定的“党内主题活动”的同时，创新开展党内主题活动，将“两学一做”融入中心工作，丰富“两学一做”内涵，强化真学实效，达到以学习促工作，以工作来检验学习成效的目的。
105车间开展了“三个‘转换’ 助推质量提升”党内主题活动，“三个转换”即“职场转换成赛。欢晃鞫，习惯转换成素养”，激发团队活力，集智提升技能，提升基础管理。促使各位党员紧紧围绕中心工作，引导全体党员按照“四讲四有”的标准，做到“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”，在本职岗位上充分发挥党员先锋模范作用，尽职尽责完成好本职工作。
装药分厂党支部以装药生产任务为中心纽带，结合工作实际和岗位特点，开展“一深化、两推进、三突出”党内主题活动，即“一深化：深化党章党规和系列讲话的学习；两推进：推进共产党员安全质量先锋岗、推进共产党员安全质量责任区的建设；三突出：突出领导干部的率先垂范作用、突出党员的先锋模范作用、突出支部的战斗堡垒作用”。通过党内主题活动，树典型、树形象，广大党员同志能够踊跃当先锋、打头阵、攻难关、挑重担，以强化党员创先争优意识，提高党员的工作积极性，提升党支部的战斗力。在装药线上竖起了一面耀眼的红旗。
为激发总装分厂全体职工的工作热情，分厂党支部开展“保安全、保质量、保进度，确保生产任务圆满完成”的党内主题活动，积极引导广大党员同志认清形势，明确任务，正视困难；激励党员同志勇挑重担，爱岗敬业，树好形象，无私奉献；让每一位党员进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和生活中起先锋模范作用。
（文/江澜）
